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招商蛇口坚持“生命至上、安全第一、健康为首、环保优先”的HSE方针
严格遵守《劳动法》《安全生产法》《消防法》及《职业病防治法》等法律法规,将员工的人身安全摆在首位
致力于构建全面而严密的安全管理体系与职业健康保障体系,并不断优化以确保其行之有效

防风险、除隐患,零事故、零污染
打造行业HSE标杆,提升HSE绩效
为顺利实现目标公司已采取的管理策略
招商蛇口建立了“统一领导、分级管理、分类指导、主体负责、全员履责”的HSE管理机制
将HSE工作纳入战略规划、经营计划和绩效考核管理体系
推进HSE体系的建设与实施,提高公司HSE管理水平
依据主营业务、经营规模和
HSE风险程度由高至低分为三类
实施分级管理、属地负责,上级对下级逐级监督、基层对现场属地监督
覆盖公司全体员工与岗位
覆盖全部的生产经营和管理过程
按年度开展绩效评定
高管薪酬与HSE绩效挂钩
特色HSE文化活动,如安全生产月、消防宣传月等
HSE行为观察,及时纠偏与处理潜在风险
常态化开展员工HSE教育与培训
招商蛇口制定并实施《承包商、供应商及其相关方HSE管理指引》,树立职业健康与安全生产“等同化”管理理念
加强对承包商、供应商及其相关方的安全培训、安全活动、班组建设、 监督考核、制度标准、现场作业、劳动保护等方面的指导和监督
与利益相关方保持密切沟通,了解其需求和关切,共同解决HSE管理中的问题。
为利益相关方提供HSE培训和支持,推动利益相关方逐步提高自身的安全管理水平。
对利益相关方单位及人员,实施事前、事中、事后全过程监督管理。
将“劳务派遣人员事故指标”纳入HSE考核范畴,严格进行安全考核评价。
招商蛇口将HSE体系认证纳入长期工作计划,积极推进旗下各业务单位完成相关的评审认证
持续提高职业健康与安全体系认证的覆盖范围
2023年,公司总部已获得lSO45001职业健康安全管理体系认证证书,另有下属5家单位获得lSO45001职业健康安全管理体系认证证书
招商邮轮、招商积余、招商漳州、招商商管、招商伊敦等单位的27个项目通过政府相关部门的安全标准化达标建设
未来
招商蛇口还将持续推进lSO45001职业健康安全管理体系认证
并推动安全生产标准化达标建设总数持续增长
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