我们加强商业道德管理与实践,制定了完善的防止贿赂和反腐败的政策制度和员工行为准则,建立了完善的举报程序与举报人保护政策和反洗钱政策,加强对员工及供应商的商业道德培训,以此维护公司商业形象和品牌影响力。
我们加强商业道德管理与实践,制定了完善的防止贿赂和反腐败的政策制度和员工行为准则,建立了完善的举报程序与举报人保护政策和反洗钱政策,加强对员工及供应商的商业道德培训,以此维护公司商业形象和品牌影响力。
我们完善并系统梳理有关反舞弊、反腐败、反贿赂的商业道德政策,政策覆盖全体员工和全体供应商、承包商,并纳入员工及供应商行为准则。
供应商不得向招商蛇口员工承诺或给予回扣、优惠、现金、酬金、不当娱乐或任何不当价值,以从招商蛇口获得优惠待遇;不得掩盖或隐瞒任何不当付款的情况;不参与反竞争行为,例如:私下定价,误导或欺骗性行为,滥用市场支配力或操纵投标安排等。
我们加强对商业道德政策落实的监管,坚持把反腐败工作与廉洁从业建设、集团转型升级结合起来,着力构建反腐败工作责任体系,坚持正风肃纪,强化监督问责,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,促进公司健康有序发展。
公司董事会确定廉洁从业全面性、全员性、有效性的管理原则,授权经营管理层开展落实廉洁从业管理相关工作,监管商业道德和腐败问题;建立廉洁从业建设工作领导小组,坚持把廉洁从业和业务工作同布置、同检查、同落实,促进廉洁从业建设责任层级落实到位。
邮箱:zsskjubao@cmhk.com
来电:0755-21617384
来信、来访:广东省深圳市南山区蛇口兴华路6号南海意库三号楼四楼招商蛇口监察部(纪委办)
我们鼓励员工披露不当行为,我们将采取合理措施确保所有如实、恰当举报的举报人获得公平对待,免于遭受不公平解雇、迫害或不当的纪律处分。所有提交的信息都将以保密方式处理且都将受到严肃对待,我们绝不容忍因举报而导致员工害怕或遭受负面影响的行为。如果任何人对举报人发起或威胁报复,我们保留对其采取适当行动的权利。
我们认真贯彻落实反洗钱法律法规,积极响应中国人民银行、银保监会、证监会关于加强反洗钱工作的重要监管精神,秉持“风险为本”的工作理念,遵循以体制机制设立为把控、以履行反洗钱义务为中心、以系统流程控制为手段、以反洗钱培训为保障的工作思路,构建洗钱风险监测、评估、预警、处置一体化的长效防控体系,有效防范洗钱风险。未来,我们将及时响应各类反洗钱新规,动态对标中国及国际监管要求,定期完善各类反洗钱与制裁相关制度。
持续升级改造反洗钱管理系统,包括大额和可疑交易排查及报告、监控名单管理和监测、洗钱风险等级划分等。
通过反洗钱微电影、反洗钱知识普及类文章、反洗钱主题海报、反洗钱必修培训课程等方式强化员工反洗钱意识宣导。